De samenstelling van het bestuur weerspiegelt het doel van de oprichters: niet een kerkelijke, maar een christelijke school.
Het bestuur is dan ook interkerkelijk samengesteld; drie kerken uit de achterban (de Gereformeerde Gemeente in Nederland uit Ochten en Opheusden, de Gereformeerde Gemeente uit Kesteren en Opheusden en de Oud Gereformeerde Gemeente in Nederland uit Lienden) zijn vertegenwoordigd. De samenwerking verloopt al jaren uitermate prettig en constructief. Er wordt bestuurd op hoofdlijnen. Dat is uitgewerkt in een scheiding tussen een dagelijks bestuur en een toezichthoudend bestuur. Samen vormen de besturen het collectief bestuur.
Dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur draagt de eindverantwoordelijkheid voor het totale beleid en geeft daar samen met de directeuren vorm en inhoud aan. Het dagelijks bestuur houdt nauw contact met externe partners en is verantwoordelijk voor de financiële positie van de Bron en de huisvesting.
Het dagelijks bestuur wordt gevormd door:
Toezichthoudend bestuur
Zoals wettelijk is vastgelegd houden de leden van het toezichthoudend bestuur toezicht op het werk van het dagelijks bestuur. Daarnaast zijn ze de werkgever en het klankbord van de directeur-bestuurder c.q. dagelijks bestuur.
Het toezichthoudend bestuur heeft een aantal wettelijke taken:
- goedkeuren van de begroting, het jaarverslag en het strategisch beleidsplan
- controleren op het naleven van de wet door het bestuur en de Code Goed Bestuur
- controleren of onderwijsgeld op juiste manier wordt aangevraagd en besteed
- een accountant aanstellen
- verslag doen over het eigen bestuurswerk in een jaarverslag
Het collectief bestuur (het dagelijks bestuur en toezichthoudend bestuur) vergadert vijf keer per jaar. Het bestuur hanteert in haar leidinggeven de Code Goed Bestuur.
Het toezichthoudend bestuur bestaat uit de volgende leden:
